ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ第二新卒

内定をもらえないまま学校を卒業して、既卒としての就活も、職務経験が少ない第二新卒としての就活も独力でできないわけではありませんが、サポートを受けながら就活を進めるのが得策です。

というのも、第二新卒の場合は短期であっても職歴があるので、中途採用と一緒にされることが多く、既卒はそもそも求人のパイが大きいわけではないので求人集めに苦労するからです。

専門の就職エージェントを利用すれば、「職歴なし」「1~2年での早期離職」でもOKという企業の求人を集めることができます。

しかも、書類選考の対策や面接の対策もしてくれます。

独力で活動をして無駄な時間を過ごせば過ごすほど不利になっていくので、決断早い方が良いです。

そんなあなたへ就活の選択肢の一つとしてお伝えしたいのがウズキャリ第二新卒です。

ウズキャリ第二新卒であれば、

  • 学校を卒業後未就職の既卒や短期離職を考えている第二新卒を支援
  • 一人あたりのサポート時間が平均20時間
  • 面接でアピールできる機会が増える(書類選考通過率87%以上)
  • あなたと目線の近いカウンセラーが選考をサポート

まずは、これらのメリットの何れかにピンときたらウズキャリ第二新卒の就職支援を利用してみましょう。

ウズキャリ第二新卒は10年の実績があり、延べ3,000人を企業へ送り出してきました。既卒・第二新卒のあなたにとって、この実績に裏打ちされた就活ノウハウは助けになるはずです。

しかも、このノウハウの伝授には一人あたり平均して20時間もの時間を費やします。履歴書や職務経歴書といった応募書類の作成や面接対策ももちろんのこと、就活における悩み相談など包括的に相談に乗ってくれたり、アドバイスをくれたりします。

こうしたこともあり、書類選考通過率は87%を超えます。つまり、普通に独力で活動していたら得られにくい面接でアピールできる機会が増えるわけです。

おまけに、あなたを担当してくれるカウンセラーは平均年齢が26歳で既卒や第二新卒出身なので、話もしやすいはずです。ぜひ気軽に相談してみましょう。

ポイントのまとめ

  • フリーター・既卒・第二新卒の正社員就職を支援
  • 未経験者OKの1,000件以上の求人を保有
  • マンツーマンで選考をサポート
  • 面接へ進む確率が高い(通過率90%以上)
  • 利用した人のうち約78.7%が就職内定を獲得

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